【徹底比較】内定辞退代行サービスおすすめ3選 内定承諾後やギリギリでも可能

この記事では内定辞退の連絡で困っている方に向けて、以下の内容でお伝えします。

内定辞退の連絡をするのってかなりのストレスですよね。

怒られたり嫌味を言われるんじゃないかと不安になって、後回しにしてしまっていませんか？ 怒られることがわかっていて、電話をかけたり会いにいったりするのはイヤですよね。

しかし、最近はノーストレスで内定辞退ができる方法も一般化しています。その方法が「内定辞退代行サービス」を使うこと。LINEで依頼すればすべて専門の代行業者が連絡してくれるのでカンタンです。

こうしたことに悩む時間も不要です。内定辞退の伝え方に頭を悩ますのは無駄な時間ですよね。

早く解決して転職活動を続けたり、残りの学生生活を満喫できた方が絶対に良いはず。ぜひ参考にしてみてください。

おすすめの内定辞退代行サービスをいち早く知りたい方は、下記をタップして詳細をご覧ください。

サービス名	解説	特徴	料金
ネルサポ	詳細   公式HP	業界最安値で 内定辞退を代行 5.0	￥10,000
リクセル	詳細   公式HP	過去のトラブル0の実績 4.5	￥14,800〜
ニコイチ	詳細   公式HP	日本初の内定辞退サービス 4.0	￥15,000〜

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【内定をもらった会社に就職したくない…そんな時に使える内定辞退代行サービスとは？】

就職活動で受ける会社の数は、文系男子の平均が15.9社で女子が16.8社となっています。（参照：マイナビ 2023年卒内定者意識調査）

それだけの数を受けると、複数の会社から内定をもらうことも珍しくありません。実際に内定を受ける会社はその中の1社だけ。他の会社は必然的に内定を辞退しなければなりませんよね。

熱心に就活をしたのはいいものの、断るときのことを考えていなかったという人は意外と多いもの。たくさんの内定をもらえたら嬉しいですが、その分お断りの連絡をしなければなりません。

では、内定辞退というものはどのようにしたらいいのでしょうか？ 内定を辞退する方法は3つあります。

メールと電話での連絡は自分自身で辞退を申し出る方法です。採用試験のときにお世話になった人事の方や担当者に連絡を入れて内定辞退を告げます。

自分で告げるのが不安な方は、内定辞退代行サービスを使うという方法もあります。

内定辞退代行サービスとは、直接言いづらい内定辞退連絡をあなたの代わりに進めてくれるサービスのことです。

あなたは内定辞退代行業者にラインや電話で依頼して待つだけ。あとは、最短でその日のうちに内定辞退の連絡を行なってくれて、結果の連絡がきます。

こちらの動画を見ると「内定辞退代行サービス」のイメージが掴めるはずです。

>>【検証】内定辞退代行サービスを使って内定を辞退してみた結果・・？？

自分で連絡するのが礼儀であるようにも思えます。しかし、退職代行と同様に利用者は急増しており、一般化しつつあります。

就活中、「御社が第一志望です！」と言ってきた会社も多いのではないでしょうか？ 内定辞退を申し出ると嘘をついていたことになり、何か言われるのではないかと心配だと思います。

余計なストレスを味わったり、人格否定をされて傷つくくらいなら、代行サービスを使って就活を進めたほうが効率的です。

【内定辞退代行サービスの選び方】

内定辞退代行サービスを選ぶ際には、以下の3点に注目することをおすすめします。

それぞれ詳しく解説します。

・過去の実績

内定辞退代行サービスの選び方における最も重要な基準は、過去の実績です。提携企業数や年間の成約件数、クチコミ評価などを参考にしてください。

多くの成功事例があり、顧客満足度が高いサービスであれば信頼できます。実績豊富な代行業者は、以下のようなメリットがあります。

にっしゅ

業者を選ぶ際は、実績の有無を必ず確認しましょう。代行サービスは人生の重大事を預けるものなので、安心できる業者を選びたいですからね。

・スピード感

内定辞退の手続きはタイムリミットがあります。スピーディーな対応ができる業者を選ぶ必要があります。余裕を持って依頼しても、最短だと即日中に対応が完了するサービスがあり便利です。

・料金プラン

内定辞退代行の料金は、サービス内容によって異なります。複数の業者を比較し、適正な価格のプランを選びましょう。

多くの業者は、初回の基本料金に加え、弁護士同行の場合は別途費用が発生します。また、リピーター割引や2回目半額などのお得なプランもあるので、チェックしましょう。

【内定辞退代行サービスおすすめ3選｜新卒にも優しい安いサービスを紹介】

内定辞退代行サービスを選ぶ際のポイントは3つあります。

これらが内定辞退代行サービスを選ぶ上で重要なポイントです。

料金がわからないところや実績が書いていないところは避けた方が良いでしょう。

また、依頼前に相談に乗ってくれるところも増えているので、そうした手厚いサービスを受けられるかどうかも判断基準になります。

それを踏まえた上で紹介する内定辞退代行サービスが以下の3つです。

サービス名	解説	特徴	料金
ネルサポ	詳細   公式HP	業界最安値で 内定辞退を代行 5.0	￥10,000
リクセル	詳細   公式HP	過去のトラブル0の実績 4.5	￥14,800〜
ニコイチ	詳細   公式HP	日本初の内定辞退サービス 4.0	￥15,000〜

それぞれ詳しく紹介します。

・ネルサポ：最安値で内定辞退を代行

（ネルサポ公式サイトはこちら）

業界最安値で学生に嬉しい料金！
とにかく最安で内定辞退の代行をしてほしい方におすすめ

ネルサポの特徴

ネスサポのおすすめポイント

ネルサポの魅力はなんと言っても10,000円で内定辞退連絡を代行してもらえるコスパの良さです。

安いとは言え、回数無制限の相談が無料で可能だったり、弁護士の監修も入った安心のサービスです。就活貧乏になっている学生にはありがたいサービスですね。

ネルサポの料金

10,000円(税込)

銀行振り込みとクレジットカード決済に対応。全額返金保証付き。

申し込みの流れ

内定辞退代行ネルサポ
公式サイト

・リクセル：過去のトラブル0の実績を持つ人気サービス

画像をタップで公式サイトへ

過去のトラブル0で業界実績NO,1！

リクセルの特徴

リクセルのおすすめポイント

内定辞退専門サービスとして人気の高いリクセル。これまでの実績の数に加え、相談は無制限で夜中まで対応してくれるので、安心して代行を依頼できます。

利用者の口コミ・感想

1週間悩んでいましたが勇気を出してリクセルさんに依頼したら1日で解決しました。早期に就職先を決めてしまい、内定承諾書を記入してしまいました。

その後、新しくやりたいことが見つかったので内定辞退を申し込んだところ、会って話がしたいと言われ内定辞退代行サービスを利用することにしました。

２〜３日のやりとりで内定辞退が完了したので、結果的に強い引き留めにあい消耗するより良かったと思っています。（大阪府 22歳男性/IT企業　内定）

転職活動をする中で複数から内定を頂き内定承諾書を記入したのですが、退職予定だった職場に引き留められ、給与や職場環境の改善する約束を頂きました。

そのため内定辞退したかったのですが、良くして下さっただけに気まずさがあり、内定辞退代行を利用しようと思いました。

LINEからの依頼ですがリクセルの担当者の方は連絡がスムーズで質問も丁寧に答えてくれるため特に問題なく辞退することができました。（福岡県 26歳/男性 インフラ系）

リクセルの料金

申し込みから内定辞退完了までの流れ

リクセル公式サイトは
コチラ 

・ニコイチ：日本初の内定辞退＆退職代行サービス

機械的な連絡ではなく、お世話になった担当者に
想いも伝えられる電話代行サービス

ニコイチの特徴

ニコイチのおすすめポイント

ニコイチでは「内定辞退代行サービス」という明確なプランがあるわけではありませんが、退職代行や各種電話代行に対応しているので内定辞退の代行も可能です。

最大の特徴は「緻密な打ち合わせ」にあります。正直、辞退する企業に特別な思い入れがない場合は不要です。他のサービスで迅速に連絡してもらった方が良いでしょう。

ですが、就活中にお世話になった人がいたり、社長さんがとても期待してくれていたような場合は、一言思いを伝えられたらと思いますよね。

ニコイチでは打ち合わせをする中で伝える内容を一緒に考えることができます。お世話になった方へ一言伝えてほしいという方には、ニコイチがおすすめです。

ニコイチの料金

申し込みの流れ

退職代行ニコイチ
公式サイト

【内定辞退代行サービスが向いている人の特徴】

内定辞退は一般的には自分でするものです。それが採用したいと言ってくれた会社への礼儀でもあります。

しかし、怒らたりトラブルになったりすると就活どころではなくなります。内定辞退を通してトラウマを抱えた人もおり、人生全体に悪影響を及ぼす可能性もあるのです。

内定辞退の代行サービスを利用すべきなのは以下のようなタイプの人です。

こうした人は自分で内定辞退を告げるべきではありません。

直接罵声を浴びせられたりしたらどうしても気持ちを引きずります。社会や年長者に対して臆病になり、その影響は社会人になった後も響き続けます。

明るく就活に励んでいた人が一度の内定辞退でやる気を失い、就活に失敗し続ける。そんな例もあります。

例えば内定辞退代行サービスの「リクセル」は5社まで対応してくれて2万円弱です。面接に数回行くくらいの値段で代行してくれると考えたら、心を守るために高い出費ではないとも思えます。

また、内定自体代行サービスは新卒者だけでなく、転職活動をしている方や転職（就活）エージェントを使っている方も利用できます。

エージェントを使っての就活の場合はエージェントの評判にも影響するため、下手な連絡はなるべく避ける必要があります。

内定辞退代行サービスでは相談した上で適切な伝え方を選択してもらえるので、適切な内定辞退をしたい方にもおすすめです。

【内定辞退代行サービスを利用するメリット】

内定辞退代行サービスを利用することのメリットは以下の3つです。

1. 直接連絡するストレスから解放される
2. 内定承諾後や入社日ギリギリでも対応してもらえる
3. 引き留めに合わずに済む

それぞれ解説します。

・直接連絡するストレスから解放される

内定辞退代行サービスを利用すれば、企業への直接の辞退連絡は代行サービスが行ってくれます。つまり、あなた自身が企業と直接対峙する必要がなくなります。

直接の電話や面会での連絡は、内定を受けた企業側が強く引き止めてくるため、心理的なストレスを感じる場合が多いものです。特に新卒者にとっては精神的な負担が大きく、このようなサービスは大きな助けとなるでしょう。

・内定承諾後や入社日ギリギリでも対応してもらえる

内定辞退のタイミングを逃して、企業に内定を承諾してしまった場合や入社日が迫っている場合でも、代行サービスはあなたに代わって適切に対応してくれます。

企業によっては、内定承諾をした後や入社直前の辞退には損害賠償請求をしてくることがあります。そのため、タイミングを逃してしまった場合は専門家に任せた方が安心です。

・引き留めに合わずに済む

代行サービスを利用すれば、企業側の引き留め工作に直接立ち会う必要がなくなります。引き留めの電話や面会では、かなりの精神的負担が生じるものです。

企業は優秀な人材を確保する立場から様々な引き止め方法を講じてきますが、こういったことを避けることができるのは大きなメリットと言えるでしょう。特に、親からの『辞退するな！』という制止に悩まされる新卒者にとっては、重要なサービスになり得ます。

【内定辞退代行のデメリットと注意点】

内定辞退代行には以下のデメリットと注意点もあります。

こちらもそれぞれ解説します。

・費用がかかる

内定辞退代行サービスは有料のサービスです。サービス内容によっては1万円から5万円ほどの費用が必要となる場合があります。

学生や新卒者の場合は経済的な余裕がない場合が多く、費用がネックになるかもしれません。

・会社から連絡が来る可能性もある

代行サービスを利用しても、企業側から直接あなたに連絡が来る可能性は否定できません。リクルーターからの引き留めの電話や面会への要請、もしくは自宅や学校への連絡がある可能性もあります。

この辺りの不安や対応方法については、依頼する代行サービスで相談してみてください。

【内定辞退はもめる？ 説得を受けたり嫌がらせでストレスを受けることも…】

「内定辞退を告げたことで怒られた」という人は大勢います。

うまく切り替えられたり、ひどい扱いを笑い話に変えることができればまだ良いですよね。しかし、中には大きなトラブルになったりトラウマを抱えるほど落ち込んでしまうこともあります。

自分で内定辞退を申し出た場合にどんなトラブルが起こりうるのでしょうか？

こうしたいくつかのパターンについて詳しく紹介します。

・人格否定されるほど怒られる

内定辞退を告げることのもっとも大きなデメリットは怒られることでしょう。

企業は選ぶ側であると同時に学生から選ばれる側でもあります。自分達は平気で学生を切るくせに、学生から辞退されたら怒るなんて不合理ですよね。

中には将来を応援してくれる素晴らしい企業もありますが、大抵の場合は怒られます。中には数時間の説教を受けて自信をなくしてしまう人も。

（参照：Twitter）

これが内定辞退の現実です。内定辞退をするということは縁のない会社だったということ。今後関係のない会社にわざわざ怒られに行く必要はありませんよ。

・嫌がらせを受けてストレスを感じる

内定辞退は承諾されたものの、安心することはできません。その後に嫌がらせを受けるケースもあるのです。以下の方のように、内定辞退後に何度も時間をとって社長や部長など各所への謝罪周りを要求されることも。

（参照：Twitter）

中にはコーヒーやカレーをかけられたという人も。大人としてあるまじき行為ですが、内定者（学生）を下に見ている企業が多いのも事実なのです。

【関連記事】鍵アカもNG！就活生の裏アカが企業にバレるサービスが誕生｜Twitterも特定済みかも

・説得されて結局イヤな会社に就職することになる

内定辞退は「連絡してその旨を伝えればそれで終わり」というわけではありません。場合によっては受理されずに説得されることも。

（参照：Twitter）

直接説得されたら断りづらくなりますよね。結局入社することになり、「あのときちゃんと断っておけばよかった」と後悔してしまうかもしれません。

・違約金や訴訟など法的な問題に発展するリスクがある

基本的には内定を辞退することに違法性はありません。

しかし、場合によっては「御社が第一志望です」のような言葉が虚偽の報告となり、法的な問題に発展するリスクもあります。

よほど悪質なものでない限り訴訟まで発展することはありませんが、採用にかけた予算の請求などを請求してくる場合もあるようです。

違約金や訴訟などを起こされたら就活どころではなくなりますよね。

・申し出を無視されたまま辞退できたかわからない

内定辞退のメールを送ったけれど返事が来ない場合、内定辞退が受理されているかどうか不安ですよね。

きちんと認められていないまま入社日を迎えてしまい、「無断で内定を辞退した」と思われてしまうことにもなりかねません。

（参照：Twitter）

辞退の際には契約書を交わすようなことはほとんどありません。なので、しっかりと承諾してもらえたか確認するようにしましょう。

・親や学校に苦情の連絡がいき、迷惑をかける

内定辞退をしたことで学校や親に苦情の連絡がいくこともあります。自分だけの問題ならまだしも、親や学校にまでストレスをかけたくないですよね。

場合によっては、「あなたの学校からは二度と採用しない」と言われて後輩に迷惑をかけることも。内定辞退の内容や態度には十分気を使う必要があります。

・その後の就職活動に支障をきたす

内定辞退で疲弊してしまうと、その後の就活に大きく支障を及ぼします。就活に前向きになれず、どこを受けても不採用に。

こうなってしまったら、就活だけでなく人生全体に影響がありますよね。

内定辞退では多くの場合、嫌味を言われたり怒られたりします。そうしたことに耐性があれば良いですが、気持ちが折れやすい人にとってなるべく避けるべき作業でしょう。

このように内定辞退を辞退したことでトラブルになり、落ち込んで就活が進まなくなることも。

行かない会社に断りの連絡を入れるだけで消耗するのって、正直ダルいですよね。こんな思いをするくらいなら、誰かに代行してもらった方が穏やかでいられるでしょう。

最近は内定辞退の代行サービスを利用する人の数が増加しています。まだ新しいサービスではあるものの、続々と新規参入が続いていることからもニーズの高さが窺えます。

内定辞退の連絡を代わりにやってもらいたい方は利用を検討してみてもいいでしょう。次に、いま現在利用できる内定辞退代行サービスを3つご紹介します。

【内定辞退はいつまでにするべき？ 内定辞退代行サービスなら内定承諾後や入社ギリギリでも可能】

内定辞退はなるべく早くするのが鉄則です。企業側はあなたが入社するものだと思って準備を進めています。

もし辞退するとなると配属を見直さないといけませんし、あなた用に発注していた備品などのキャンセルも必要になります。

場合によっては採用のやり直しまで必要になることもあるので、早く知らせるほうが企業のためです。

結論から言うと、入社日の2週間前までが1つの目安になります。それは以下の「民法第627条」に係る部分です。

辞退の意思表明をすれば、企業が拒否したとしても2週間後に契約は解消となることを意味します。逆に言えば、辞退申し入れ後の2週間は企業との内定関係が消えない場合があると言うこと。

そのまま入社日を迎えてしまうと、入社せざるを得ないこともあると理解しておいてください。

よく「内定承諾書にサインをしたら辞退できないのでは？」と思われがちですが、内定承諾書に法的拘束力はありません。内定承諾書に捺印した後でも辞退することは可能です。

上述した民法第627条により、交渉が難航するとトラブルが発生してしまう可能性もあります。

しかし、内定辞退代行サービスを利用すれば直前であっても対応してくれるところはあります。

辞退したいけれど直前になってしまった方は、まずは内定辞退代行サービスに相談してみることをおすすめします。

【内定辞退後の就活やり直しはキャリア相談がおすすめ】

内定辞退はあなたの権利です。企業が学生に対してお祈りメールを送るように、本来ならば学生側も断りの連絡を入れるだけで済むものです。

しかし、実際は必要以上に説教をされたり、法的拘束力がないにもかかわらず違約金などの脅しに遭うことも。

悩んで貴重な時間を無駄にしてしまっている方は内定辞退代行サービスの利用も検討してみてください。

また、もし就活に行き詰まってしまった場合は、あらためて自分の価値観や理想の働き方を考えてみるのも有効な手です。

就活迷子になったときは視野が狭まっています。人生視点で理想の働き方を考えて、その価値観に合う仕事を新たに見つけ直す。それが出来れば、就活で失敗するリスクを減らすことができます。

理想の仕事や働き方を考え直したい方には「キャリア相談サービス」がおすすめです。

20〜30代のビジネスパーソンの利用者が急増しているサービスで、多くの方がキャリア相談を機に生き方・働き方を見直しています。

就活中の学生も相談できるので、興味がある方は以下の記事もチェックしてみてください。

【関連記事】キャリアカウンセリングが受けられるおすすめサービス｜自分に合った仕事がわかる

この記事が少しでも参考になれば幸いです。

サービス名	解説	特徴	料金
ネルサポ	詳細   公式HP	業界最安値で 内定辞退を代行 5.0	￥10,000
リクセル	詳細   公式HP	過去のトラブル0の実績 4.5	￥14,800〜
ニコイチ	詳細   公式HP	日本初の内定辞退サービス 4.0	￥15,000〜

【FAQ：内定辞退に関するよくある質問】

内定辞退や代行サービスを利用する際に気になる疑問についてお答えします。

・内定辞退代行サービスを使ったら変なやつだと思われる？

新しいサービスなので驚く人はいるかもしれませんが、人事担当者であればこうしたサービスがあることは理解しているはずです。

内定辞退の代行についてネット上では「自分で伝えに来ないなんて最近の若者はマナーがなっていない」という声も見られます。しかし、まったく気にすることはありません。

メールで伝えたところで電話くらい掛けてこいと言われますし、電話したら直接会いに来いと言われます。直接会って伝えたら、わざわざ時間を取るのがもったいないからメールでよかったと言われる始末です。

とにかく年長者は若者に苦言を呈したいだけなのです。

内定辞退をする時点で好印象を持たれることはありませんし、その会社と今後関わることもありません。辞退を伝えるという最低限のマナーさえできれば、自分で伝えても代行業社を使っても問題ないのです。

・内定辞退はどのタイミングでいつまでに伝えるべき？

辞退の場合はなるべく早く伝えるのが企業側からすればありがたいですが、入社日の二週間前までであれば問題ありません。

また、内定承諾書を出した後でも、それ自体に法的拘束力はありませんので辞退可能です。

もし、入社日から二週間を切っている場合や辞退を受け入れてもらえないような場合は、内定辞退代行サービスへ相談してみると良いでしょう。

・内定辞退をする学生は何割くらいいる？

リクルートの就職みらい研究所によると、内定辞退率は64.6％となっています。多くの学生は2つ以上の会社から内定を獲得しているので、ほとんどの学生が内定辞退をしていることになります。

・内定辞退の具体例は？

内定辞退をする場合、具体的には以下の例のような内容を伝える必要があります。

• 会社名、部署名、担当者名
• 自分の学校名、学部名、名前
• 内定をもらったことへのお礼
• 内定を辞退したい旨
• 辞退の理由
• 直接伺うべきところを、メールで連絡することに対するお詫び
• 迷惑をかけたことへのお詫び
• 結びの文
• 署名

ただし、メール・電話・手紙など方法によってフォーマットに若干の差があるのでご注意ください。

・内定辞退の具体的理由はなんて言うのが良い？

内定辞退で使う理由としては以下のものが一般的です。

• 一身上の都合
• 他社からの内定
• 適性をより活かせる会社への就職を希望
• 就活中に起きた希望職種の変化

・内定辞退代行サービスを使うときの注意点は？

基本的に利用者（あなた）と3日間以上連絡が取れない場合、サービスの提供が中断され、返金にも応じてもらえなくなります。忙しい中での依頼になるとは思いますが、しっかりやり取りを行うようにしましょう。

• リクセル（運営会社：株式会社ハーフ・オブ・イット）
• 退職代行ニコイチ（運営会社：株式会社ニコイチ）
• 内定辞退代行ネルサポ（運営会社：ネルサポート株式会社）
• 内定辞退相談室
• 厚生労働省 大学等卒業予定者の就職内定状況調査