【コツは？】WEBライティング案件で採用されない3つの理由

WEBライティングで副業をしたいけれど、なかなか採用してもらえない。案件探しばっかりに時間がとられて全然稼げないじゃん。

副業を始めたての方で、WEBライティングの案件に申し込むけれど採用してもらえないという人は多いのではないでしょうか？

私もクラウドソーシングサイトに登録したての頃は、提案が全く採用されませんでした。休日に副業をしようと思ってパソコンを開いても、案件探しと応募だけで一日が終了。それなのに、１つも採用されなかったということもあります。

その後、仕事の関係でクラウドソーシングを使って案件を依頼する側に回る機会がありました。

そこで初めて、「あぁ、なるほどね。だから自分の提案は採用されなかったのか。」と腑に落ちる経験をしました。

WEBライティングの案件では「企業側が求めるポイントを理解した上での提案」が非常に重要だったのです。

この記事では、WEBライティングで仕事を取れるようになるにはどうしたら良いのかをお伝えします。

この方法を取ることであっさりとライティングの継続案件の仕事を受注でき、毎月5万円以上の副業収入を得ることが出来るはずです。

ぜひ参考にしてください。

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【クラウドソーシングのライティング案件で採用してもらえない3つの理由】
【ライティング案件の受注率がアップするコツは？】
【未経験からでも可能｜WEBライターとしての実績の作り方】
【WEBライティングの案件で受注率が上がる提案文の書き方】
【WEBライターとして稼ぐノウハウがわかるおすすめの勉強法】
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【WEBライティング案件のあるクラウドソーシングサイト】
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【クラウドソーシングのライティング案件で採用してもらえない3つの理由】

クラウドソーシングで案件に応募しているけれど、全く採用してもらえない。その場合、考えられる理由は3つあります。

・良い提案ができていない
・実績がない
・信用できるかわからない

これらを改善できれば、仕事の受注率は格段に向上します。クラウドソーシングでクライアントが仕事を依頼する際、判断材料は2つしかありません。

・提案文
・プロフィール欄

この2つで他の応募者と差をつける必要があります。では、具体的にどのようにすれば良いのでしょうか？それぞれの改善方法をお伝えします。

【ライティング案件の受注率がアップするコツは？】

採用側が最初に確認するのは応募者のメッセージ部分です。応募時に自己PRや実績を書く欄がありますよね。そこでの提案が最重要なのです。

採用者側というのは、自分たちのビジネスを手伝ってくれる人をクラウドソーシングで探しています。では、ライター募集においてはどのような人が求められているでしょうか？

・きちんとした間違いのない文章が書けること
・納期を守ること
・返信が早いこと

この辺りは誰でも考えられることだと思います。そして、それを伝えるための実績やPR文を書いているはずです。

ですが、多くの人は肝心なポイントを忘れています。採用者側の本当の要望は「検索上位に表示される記事を書けること」なのです。

どんなに良い文章が書けても、WEBライティングにおいては検索上位が取れないと意味がありません。

ネットで検索をしたとき、大体10件ほどの記事が表示されますよね。

一生懸命書いた記事でも、1ページ目に表示されなければ全く読まれません。読まれないということは、その記事で紹介しているサービスが誰にも申し込まれないということです。

クライアントの目的は、記事を通して多くの人に商品やサービスを知ってもらって購入してもらうこと。それなのに、誰にも読まれなければ意味がないですよね。

なので、いくら納期が守れようと正しい日本語が使えようと、上位に来る記事が書けない人は価値がないのです。

ライター側はそうした企業側の目的を理解した上で、そのために自分が貢献できることを提案しなくてはいけません。そこを理解していないライターが非常に多いので、それだけでも差別化出来ます。

では、具体的にどうしたら良いのでしょうか？その方法は以下の文章を提案文に加えることです。

「読者の検索ニーズを読み取ってSEOに最適化した記事で検索上位を取り、貴社の顧客獲得に繋げます。」

このような文章を書くことで、「クライアントの達成したいことにマッチしたライティングが出来ますよ」ということを伝えることができます。

納期が守れることや迅速な返事をすることは基本中の基本です。それに加えて、クライアントのニーズに答える記事が書けるということをアピールしましょう。

【未経験からでも可能｜WEBライターとしての実績の作り方】

良い提案をしていただける方を見つけたら、次にクライアントはプロフィールページを確認しに行きます。プロフィールページで重要なのは「受注実績」です。

クラウドソーシングサイト内での実績は採用に大きく影響します。

いくら提案文が良くても、受注実績がない方や作業承認率が80％以下の方については信頼出来ないと思われてしまいます。

とは言え、クラウドソーシングを始めたばかりであれば実績なんてなくて当然です。実績を作りたくてもそもそも採用されなかったら作りようがありませんよね。

実は、初心者でもかんたんに実績を作る方法があります。それは「数百円程度の固定報酬制の仕事をすること」です。

クラウドソーシングにおいて実績とカウントされるのは「固定報酬制」の仕事です。タスクでは実績にカウントされません。

そのため、クラウドワークスの場合は、「カンタン作業」で仕事を探し「固定報酬制」のキーワードで絞り込んで仕事を探します。

すると、数百円の報酬の案件が出てきます。そうした仕事であれば仕事内容はタスク程度の簡単なものにも関わらず、しっかりと受注実績が付きます。

こうしたカンタン作業の固定報酬制の仕事を5件ほどこなして実績を作りましょう。

初心者の中には実績がないまま応募してくる人が大勢います。そんな中5件でも実績があると大きな差別化につながります。

数百円の報酬では意味がないと思うのではなく、WEBライターとして稼ぐための準備として取り組んでみてください。

また、クラウドワークス内の実績の他にも、自分で記事を書いた経験を実績にすることも出来ます。要は、ブログで記事を書いて実績にしてしまおうということです。

例えば、コスメ関係のWEBライティング案件に応募したいなと考えている方であれば、自分でブログを作っておすすめの商品や使い方の記事をアップします。

そして、プロフィール欄にて「これまでの執筆経験：コスメ関係○記事（〇〇〜〇〇字）」と書く。これでも立派な実績の1つになります。

まだ自分のブログを持っていない方でも、「ライブドアブログ」や「note」といった無料ブログサービスを使えば今日中にでも実績が作れます。ぜひこちらも試してみてください。

【WEBライティングの案件で受注率が上がる提案文の書き方】

仕事の案件に申し込んでいるのに採用されない。そんな方はプロフィール欄を見直してみましょう。クライアントがどの人を採用するかは以下の流れで決まります。

1、応募者の提案文を見て興味を持つ
2、プロフィール欄を見て信頼できるかどうかを判断する

このような流れです。そのため、提案文とプロフィールの両方ともが重要です。

実はプロフィールを見ただけでも、仕事が出来る人かどうかを判断することが出来ます。ポイントは「顧客視点があるかどうか」です。

WEBライターとして記事を書く際に重要なこと。それは読者視点です。

・読者がどんな悩みを持って検索し、どのようなことに答えて欲しいと思っているのか？
・そのためにどのようなキーワード、見出し構成にするのか？　

こうしたことを考えて記事を書く必要があります。それがわかっている人は、プロフィール欄に何を書けば良いかも理解しています。

クライアントの視点に立って、知りたいことを書いておく。それが出来るかどうかで、読者視点を持った記事を書ける人を判断できるというわけです。

では、どのような内容でプロフィールを作成すれば良いでしょうか？最低限書くべき内容は以下の通りです。

・稼働できる時間（週に何時間ほどライティング業務に充てられるか）
・記事作成のペース（月に何本くらい書けるか）
・連絡の取れる時間（返事ができる時間）
・得意分野
・これまで書いたことのある記事（ブログも含む）
・Word Pressに入稿出来るかどうか
・サムネイル作成が出来るかどうか
・職種、職歴
・保有資格

見やすい表現は文章よりも箇条書きです。これらの項目も箇条書きで書きましょう。

これらはあくまで基本中の基本です。この基本事項に加えて、個人的に意識しておくと良いなと感じるポイントが3つあります。

・〇〇専門WEBライターと名乗る（得意分野）
・ライティングで意識していることを書く
・相手の不安を考えてフォローする

これらについて少し解説しておきます。

・あるテーマの専門家であることを名乗る

まず、プロフィール欄では肩書きを書いて何者なのかを伝えることが重要です。

「ビジネススキル専門WEBライター」
「女性ファッション専門WEBライター」
「ガジェット専門WEBライター」

こうした「〇〇専門WEBライター」と書くことで、クライアントは「専門ならこの人に任せたいな」と思いやすくなります。

専門を名乗るわけですから、当然「初心者です」とは書かないようにします。よく、「初心者ですが頑張ります」と書いたプロフィールや提案文を見かけますが、初心者にわざわざ仕事の依頼をする人はいません。

自信がない気持ちや謙虚な姿勢を持ちたい気持ちもわかります。ですが、それでは仕事は取れません。

仕事を依頼されれば初心者でも経験者でもマニュアルを渡されます。そのマニュアルに沿って仕事をすれば問題ありません。経験者だからと最初から丸投げされるわけではないので、安心してください。

また、仕事をしながらさらに勉強してスキルを伸ばせば、最初は初心者でもすぐに初心者ではなくなります。

もちろん、嘘をついてはいけません。しかし、わざわざ「初心者です」と書く必要もないのです。

・ライティングで意識していることを書く

次に「あなたがライティングで意識していること」を書きましょう。

仕事に対して取り組む姿勢や、WEBライターとしてのレベル感を伝えることができます。以下に例をあげます。

「検索する読者になりきったつもりで、読者が知りたい情報を過不足なく伝えることを意識して執筆致します。

その際、キーワード検索ツールを使い、実際の数値ベースで検索意図とマッチした内容に仕上げます。

他にも検索結果で上位表示できるよう、タイトルや見出しのSEO最適化を行い、さらに読者に行動を促すライティングを心掛けています。」

このように伝えることで、先方に対して以下のような印象を与えることができます。

「読者の検索意図を考えて記事を書いてくれそうだな」
「SEOにも詳しいなら上位表示してくれるかな」
「こちらの意図も組んでくれている。仕事が出来そうだ。」

ライティングで意識していることを書くことで、先方に対して誠実さやスキル感が伝わります。

・ただ言われたテーマについて適当な記事を書く
・しっかりとリサーチをして記事構成を考え、依頼主の意図を組んだ執筆する

この2つでは記事の質が大きく異なります。自分なりに意識していることや記事の作り方を伝えておくことで、クライアントに対して良いアピールとなるでしょう。

もしSEOやセールスライティングのスキルが何もない方であれば、

・納期を守ること
・返事や修正作業は当日中に行うこと
・誤字修正ツールを使って納品する記事の質を保つこと

など、記事を書く仕事に真摯に向き合っていることをアピールしておきましょう。

また、SEOやセールスライティングの知識はWEBライティングに関する本を一冊読むことで基本を学ぶことができます。

その分野で日本一のプロになる必要はありません。知識やノウハウを知っているだけでもWEBライターとして付加価値は上がります。

興味のある方は一度勉強してから案件に望むと良いでしょう。おすすめの書籍はこの後紹介します。

・相手の不安を考えてフォローする

WEBライティングは読者の悩みを考えて、それに対して最適な記事を書くことがポイントです。その読者視点をクライアント視点に応用することが重要です。

クライアントは記事の執筆を依頼するにあたって、様々な不安を抱えています。もしあなたがライターを募集するとしたらどのような不安を抱えると思いますか？

・ちゃんと連絡が取れるかな？
・途中で投げ出したりしないかな？
・ちゃんとした記事を書いてくれるかな？
・返事は早いかな？
・画像を編集してサムネを作ることは出来るかな？
・SEOで上位を取るノウハウを他のライターにも教えてくれないかな？
・記事を書いてそのままサイトにアップしてくれたら助かるんだけど

クライアントの悩みとして、こうしたことが考えられます。さらに潜在的には以下のような思いも持っているはずです。

・記事からちゃんと商品の申し込みに繋がるだろうか？
・ライターに依頼して成果は上がるだろうか？

それに対して自分が出来ることがあれば書いておく。そうすることで、「この人に依頼したら良さそうだ」とクライアントに思ってもらえます。

プリフィール欄はクライアントの悩みや知りたいことに対して答える場所です。悩みに対して最適なフォローをし、信頼を上げましょう。