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コンテンツポリシー

LIFE WORK CAFEコンテンツポリシー

LIFE WORK CAFEでは、「Googleが掲げる10の事実」に沿って、ユーザーに役立つコンテンツを作ってまいります。

 

【当サイトの目的】

私自身が仕事やキャリアに悩んだ経験から、ビジネスパーソンに向けて役立つ情報を提供したいと考えてこのサイトを立ち上げたきっかけです。

私は理想の人生を考えたりキャリア相談をしたりする中で、自分にとって「使命」だと思えるほどの職業に出会い、前向きに日々を過ごしていくことができるようになりました。

仕事がつまらないとか、将来が不安で悶々とするといった方は、キャリアについて改めて考えたり、新しく学び直しを行うことで道が開けるかもしれません。

このサイトがキャリアについて考えたり、新しく学びたいスキルを見つけたり、スキルを活かして稼ぐ方法を知ったりといった機会になれば幸いです。

「現状に満足できずもっと良い人生にしたい」「もっと自分自身を成長させて人生を楽しみたい」といった向上心を持つ方に向けて、役に立つ情報を発信していきたいと思っています。

 

【記事コンテンツ制作フロー】

LIFE WORK CAFEの具体的な記事制作フローは、以下の8ステップで行います。

 

1、悩みベースのコンテンツ企画

記事のネタ探しに際し、まず意識するのは「ユーザーの悩み」です。

読者が実際に抱えている課題や疑問を的確に捉え、その解決につながる内容を提供することが肝心だと考えています。

たとえば「キャリアに悩む社会人」に関する記事を作るなら、「年収アップの方法が分からない」「転職活動の始め方がわからない」といった悩みをピックアップ。

役立つ情報や主張を提供し、悩みを抱える人の光となる記事を目指しています。

 

2、検索ユーザーのニーズと動機のリサーチ

読者の悩みやニーズを念頭に置きながら企画を練るのが大原則です。そのためには、実際の検索トレンドや発信されている情報を徹底的に分析することが欠かせません。

具体的には、キーワード検索ツールや検索サジェスト、SNSへのユーザーの書き込み、書籍、YouTube動画、サービスサイトなどを駆使し、想定読者がどのようなコンテンツを求めているのかを探ります。

また、カスタマージャーニーマップを元に独自で作成した動機リサーチフレームワークにより、その単語で検索するに至った出来事やライフステージも加味し、潜在的に求めているコンテンツを提供できるよう励んでいます。

 

3、情報収集

企画が固まればさらなる情報収集を実施。

信頼できる専門家や有識者の見解、公的機関の資料、書籍などを幅広く収集し、コンテンツに盛り込む「肉付け」をします。

たとえば「キャリアに悩む社会人」に関しては、キャリアコンサルタントの助言はもちろん、企業の採用サイト、転職エージェントの情報、書籍の事例紹介なども参考にし、網羅的な記述ができるよう心がけています。

 

4、要件定義と記事構成

収集した情報をもとに記事の要件を明確に定義し、記事の構成を制作します。

まず、ペルソナを明確にし、そのニーズや検索意図を整理。次にキーワード候補から最適なものを選定し、それに沿ってコンテンツのメインテーマを決めていきます。

さらに、その中でも重要なサブトピックを洗い出し、記事の項目構成としてまとめ上げます。

たとえば「キャリアに悩む社会人」なら「スキルの棚卸し」「志望動機の再確認」「転職活動の始め方」「面接対策」といった項目がそれに当たります。

また、利用者の口コミや解説動画、プレゼンテーション風の図解資料など、最適な情報伝達手段が何かを考えてコンテンツを収集・作成。

こうして定義した要件をもとに、実際に記事を執筆する作業に入っています。

つねに「読者が知りたいこと」を意識しながら、わかりやすく、核心を押さえた構成を心がけています。

 

5、商品/サービス選定(ランキングの根拠)

当サイトで紹介する商品・サービスのランキング記事は、主に以下の基準と情報源を参考に作成しています。

  • 各商品・サービスのUSP(Unique Sales Point)とベネフィット
  • 読者の検索動機や叶えたい未来とのマッチング性
  • 体験者によるSNSやネット上の口コミ
  • 企業の掲げる理念

こうした視点をもとに、著者自身の体験や主観も入ったランキングとなっております。

最良のサービスは利用者の動機や状況によっても変わってくると思いますので、1位の商品(サービス)がすべての方にとってのべストな選択肢ではないかもしれません。

それでも読者の検索動機や顕在および潜在的な望みをしっかりと考えた上で紹介しております。参考になれば幸いです。

また、記事読者の反応やサービス内容に変更があった場合、ランキングを更新・調整して紹介します。

 

6、コンテンツ作成

本文の執筆に当たっては、事前に定めた要件やペルソナを改めて確認し、「読者目線」を忘れぬよう徹底しています。

たとえば「キャリア」関連の記事であれば、「ESとは?」「ジョブ型とは?」といった専門用語の解説するにあたり、実例や比喩を交えるることで、くどくならずスムーズに読み進められるよう心がけています。

さらに文章だけでなく、必要に応じて図解やイラスト、写真なども挿入。より理解を深められるコンテンツを目指しています。

 

7、ファクトチェック

完成原稿に対しては、都度ファクトチェックを行います。

引用する資料に、根拠のない個人の主観が含まれていないか、数値の正確性に問題がないかなどを精査しています。

 

8、定期的なリライト

完成したコンテンツは、一定期間が経てば古くなる情報も出てきます。また、私自身も未熟ゆえ、業界知識や伝え方が完璧とはいえません。

そのため、最新情報やより高度なコンテンツ制作スキルを既存の記事にも反映させていく必要があると考えています。

必要に応じて加筆修正を加え、常に最高のコンテンツを届けられるよう励んで参ります。

 

【記事作成者】

LIFE WORK CAFEでは、記事の企画からコンテンツ作成までNiSHが担当しています。

NiSHについては「運営者情報」にて詳しく紹介しています。

 

【LIFE WORK CAFEの実績】

LIFE WORK CAFEは2017年に運営をスタートし、2023年1月時点で300記事以上を作成。Google検索において、362のキーワードで検索順位1位に表示されております。

累計アクセス数は300万以上、最大で月間12万人以上が訪れるメディアとなっております。

 

【参考にしている情報源】

 

 

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